财联社10月31日讯（编辑 周子意）根据一项数据显示，美国工人越来越担心裁员的可能性，尽管他们对即将到来的经济衰退的担忧正在减弱。
根据就业评论网站Glassdoor的数据，本月关于裁员的讨论达到了自2020年7月以来的比较高 水平，并且根据该网站发布的月度指数，员工信心指数（Employee Confidence Index）降至2016年以来的新低。这是一家可供在职员工和前任员工匿名评论雇主的网站。
为什么在整体经济数据依然强劲的情况下，员工信心却仍在下降？对此，Glassdoor公司首席经济学家Daniel Zhao在一份报告中写道，“不管经济状况如何，美国工人可能最关心的是他们的工作保障。”
员工信心下滑
经济数据是有韧性的，员工信心却是糟糕的。
一次次的调查显示，美国人对经济的感觉与实际数据之间的差距越来越大。在消费者支出激增的推动下，上一季度美国国内生产总值（GDP）实现了近两年来最快的增长。
此外，数据显示美国劳动力市场也保持强劲。在9月份就业意外激增之后，经济学家估计本月就业人数仍将稳定增长18万人，失业率预计将连续第三个月保持在3.8%，处于历史低位。
然而，在Glassdoor员工信心指数中，对雇主未来6个月的业务前景持乐观态度的员工比例在10月份降至45%，而一年前为54.6%。
分行业来看，信息行业从业人员的信心是最弱的。根据 *** 数据，该行业的从业人员比去年大流行时期的峰值减少了近10万人，今年以来的一波又一波的裁员也扭转了员工的信心。
建筑业从业人员仍保持着比较高 的员工信心水平，不过却低于一年前水平，此外还面临劳动力短缺的问题；Glassdoor指数还显示，10月份高级管理人员的信心急剧下降。
此前还有报道称，由于利率上升对抵押** 业务、金融交易和融资成本的影响，美国排名前六的银行今年已经总计裁撤了20000个岗位。
近日，多家金融机构也都对美股未来的走势发出警告，主要围绕在企业盈利将放缓这一观点。
例如，摩根大通在周一发布的一份报告中警告称，在高利率和消费者财务状况恶化的背景下，企业利润面临放缓。
美国银行周一在一份报告中提到，近几个季度企业**回购“明显放缓”，因为企业举债回购**的成本变得过高。
摩根士丹利首席美股策略师的迈克尔·威尔逊最新表态，大多数公司的盈利仍存在风险，美股在年底前将不太可能得到提振。
